按照学校“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，10月29日下午，我校在闻厅一楼会议室召开调研成果交流会。校党政领导班子成员，全体中层干部正职出席会议。校党委副书记肖刚主持会议。

按照中央和省委关于主题教育的要求和学校部署安排，我校始终把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，高度重视调研、检视和整改落实。主题教育启动伊始，校党政领导班子成员围绕学校发展的中心工作和重点任务，结合实际工作中的重点难点和师生反映强烈的问题，制定调研课题，直奔问题、深入基层、走近一线，通过召开座谈、调研走访、参观交流等形式，了解实际情况，深挖问题根源，对标对表先进，形成高质量的调研报告。

党委书记张土乔指出，开展调查研究是主题教育的重要环节，各级领导班子要把调查研究与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，切实推动主题教育往深里走实里走。要坚持以问题为导向，积极运用调研成果推动工作落实，既检视问题、找准差距，又加强整改、提质增效，把工作抓准、抓好、抓实。

他强调，全体领导干部要以此次调研为契机，以“最多跑一次”改革为牵引，严格按照主题教育安排部署，不折不扣抓好主题教育工作。要进一步提高政治意识，发扬斗争精神，保持奋斗姿态，始终紧密围绕学校中心工作和目标任务，以强烈的紧迫感、责任感、使命感在岗位上履职尽责、奋发作为，向广大师生交出一份经得起检验的答卷，推动学校事业发展迈上新台阶。

交流会上，张土乔、宋明顺、肖刚、程刚、俞晓平、王小华、王迪钊等汇报调研成果，详细介绍了调研主题的背景和推进情况、调研发现的问题和原因分析、整改落实的思考和对策举措。

领导班子成员的调研内容涉及：加强党建引领人才工作，以人才工作引领学校创新发展的工作思路，大力实施人才强校战略，为学校发展提供强大的人才支撑和智力支撑，加快推进高水平教学研究型大学建设；全面推动教育教学改革，提升教师教学能力和水平，高质量推进高校“最多跑一次”改革，打通服务师生“最后一公里”，实现以质量为本提高立德树人水平，以创新为先提升服务发展能力；坚持党管人才原则，深入实施“人才强教，人才强校”发展战略，秉持“引育结合，以育为先”的工作方针，凝聚共识、强化担当，为学校快速发展提供组织人才保障；深入了解高校意识形态工作责任制落实现状，梳理制约意识形态工作责任制的相关因素，为坚定社会主义办学方向、应对意识形态领域复杂局面、推动意识形态工作科学化常态化提供坚强的制度保障；坚持“优化布局、强化绩效、优先重点”原则，在保障师生基本工作、学习和研究需要的基础上优化布局、提升绩效、优化资源配置；落实监督责任，完善监督机制，全面促进“清廉计量”建设，积极营造风清气正的校园政治生态；以“一心五环”建设为抓手，着力提升学校党的组织力，推进党建工作体系化、品牌化和科学化水平提高。

会上，信息工程学院党委、质量与安全工程学院党委、理学院党委、现代科技学院党委、计财处、后勤服务中心等六个单位先后围绕人才队伍建设、科研团队创新、青年教师培养、优化财务政策、提升后勤服务等主题作调研交流发言。