经过学院全体师生的共同努力和精心筹备，3月22日，管理学院首届毕业生招聘会在我校学生就业指导中心成功举办。 　　上午九时整，管理学院党总支书记范庆瑜主持召开用人单位见面会，拉开了此次招聘会的序幕。校党委副书记徐涌金在会上讲话。他首先对用人单位的到来表示欢迎，并向其介绍了我校管理学院的专业特色和学生培养的主要方向。管理学院院长宋明顺向用人单位介绍了学院概况。 　　简短的见面会后，招聘会正式开始。杭州乐购总部、北大青鸟、浙江传化股份有限公司等八十余家用人单位分布在学生就业指导中心一楼和二楼的四个会场。招聘现场，人头攒动，气氛热烈，投接简历，现场交流，双向选择，一切都紧张而又有序地进行着。 　　在多家用人单位中，不乏有每年都来招人的“老面孔”。浙江蓝剑万帮标准技术有限公司的朱先生在接受采访时说，由于计量学院管理专业的毕业生与他们招聘的岗位专业要求契合，而且毕业生具有较强的社会实践能力和解决实际问题的能力，上手比较快，马上能派上用场，他们每年都要从管理学院招收6、7个毕业生，今年已经是连续第三年来招人了。 　　把“质量”与“管理”相结合，是我校管理专业较之其他学校同类专业的一大特色，该学院的课程设置也不同于一般的管理专业，宋明顺院长表示，希望学生去基层工作，所以在教学中安排了许多工程背景的课程，将ISO9000族国际标准应用与教学管理，建立了完善的教学质量保证体系，让学生具有扎实的工程背景知识，并通过实习环节让学生了解工艺流程。近年来我校管理学院的就业率一直位于全省同类专业的前列。近两年学院的就业率始终保持在95%左右，其中70%的毕业生从事质量管理相关的工作。 　　据悉，有上千学生参加了今天的招聘会。应聘学生中，除了管理学院及我校其他学院的05届毕业生外，还有在杭其他高校的毕业生，在现场我们还看到了来自长沙等地的省外高校的毕业生。