文化是大学的灵魂。自2009年学校首届校园文化建设工作经验交流会以来，各单位、部门按照《中国计量学院文化建设行动计划（2008-2012）》和任务书的要求，紧密围绕建设高水平的校园文化，服务和促进学校发展这个主要任务，科学规划、精心设计，文化建设取得了可喜的进展。为了交流经验，查找差距，提升层次，4月2日上午，学校在闻厅一楼会议室召开了校园文化建设工作交流研讨会。校党委书记于永明，党委副书记陶伟华出席了会议。机关各职能部门、直属单位负责人和各二级学院党总支书记、副书记参加了会议。

    于永明在会上做重要讲话。他首先阐明了高校加强校园文化建设的重要意义。他指出，对社会而言，大学起着文化引领的作用，应自觉担当起文化传承创新的时代重任；对学校内部而言，文化是推动学校发展的不竭动力，对全校师生产生着潜移默化的影响，大学文化建设有助于提升师生的文化素养和精神追求，并最终表现为自觉行为的养成。

    针对如何推进我校的校园文化建设，于永明将其概括为“重在形成自觉，重在赋予行动”，并从四个方面进行了重点阐述。一是重在建设，贵在坚持，继承与发展相结合，关键在于积淀。文化建设不能一蹴而就，面对学校的快速发展，首先要建设，要自上而下，层层推动；要做好继承与发展相结合，在新的形势和要求下有所创新；要注重积淀，积淀下来的才是被广大教职工认同的文化。二是总体规划，分工协作，领导与群众相结合，关键在于自觉。文化建设是一个系统工程，要从领导带头抓，做到分工协作，全员参与，并最终使其成为一种自觉行为。三是把握重点，注重特色，共性与个性相结合，关键在于认同。要注重将大学共性与计量特色相结合，制度规范是保障，价值理念是核心，物质环境是支撑，行为习惯是成效。四是及时总结，不断探索，理论与实践相结合，关键在于行动。会议对一年来校园文化建设情况进行了总结，会后各单位、部门要进一步总结、提炼，要好好思考，深入研究，并最终落实到行动上，进一步推动我校的校园文化建设。

    陶伟华对校园文化建设提出了三点意见。一是要从哲学的高度来审视大学精神、本质和今后的发展。要提高对大学文化作用和地位的认识，把握文化建设的正确方向，进一步凝练共识，加强学习和研究。二是要以理性的实践来推进制度文化和环境文化建设。要围绕大学精神，结合实际，做好顶层设计，要处理好创新与传承的关系，把好推进节奏和方式，并将有效的方法制度化、机制化。三是要用行为文化来检验文化建设的成果。文化建设贯穿于各个方面，其根本落脚点在于“化”，要按照核心价值观的要求，让师生的思想和行为产生变化，使学生更好地成长成才，使教师得到进一步发展，使学校各项工作有效推进和提升。

    会上，党校办、教务处、科技处、人事处、学生处、团委等职能部门负责人，计测学院、人文学院、科技学院等二级学院负责人分别介绍了本单位文化建设的具体做法、取得成效和下一步工作思路。党委宣传部部长姜羡萍从认识逐步深刻、制度保障进一步完善、载体进一步丰富、行为逐步提升等四个方面对过去一年我校校园文化建设情况进行了总结，并提出了文化建设存在的差距和问题。