12月23日，我校在明德北楼B6会议室召开了“创学习型组织，建一流服务体系”综合后勤研讨会。副校长冯时林，党委委员、组织部长陈希武，校工会主席金国雄以及基建处、保卫处、校友办、后勤服务公司全体人员及后产处、设备处相关领导和人员参加了会议。会议由后勤服务公司党总支书记巢岺主持。
     副校长冯时林首先讲话，他指出召开此次论文研讨会是适应形势发展的需要，是学习实践科学发展观的重要体现。后勤系统要坚持用中国特色社会主义理论理论体系武装头脑；要坚持解放思想，提升开拓创新能力；要建设学习制度和机制，使崇尚学习的氛围进一步浓厚；要坚持理论联系实际，建一流服务体系。通过理论学习，进一步深化平安校园建设，加强综合治理，强化科学优质服务，改善服务态度、提高服务质量，加强效能建设，保证在工作中做到“零失误、零事故、零投诉”，理论联系实际，不讲空话，多办实事，实实在在地为学校建设发展作贡献。要求后勤各个部门在今后的工作中一要解放思想，进一步深化后勤改革；二要深化后勤体制和运行机制的改革，完善各项保障措施；三要按照“公益性”原则，建立物价波动调控机制；四要加强后勤服务资源整合，进一步调整机构，提高效能；五要加强干部队伍建设，提高后勤服务的有效力。
     校工会主席金国雄在发言中对此次后勤系统论文研讨会的召开给予了充分肯定和高度评价，他介绍了我校“创争”活动的开展情况以及下一阶段工会“创争”活动的设想。他表示后勤全体职工积极响应中央关于学习型组织建设的号召，紧跟时代的步伐，积极开展创争活动，做到学习工作化、工作学习化，为全校教职工树立了榜样。
     会上，来自后勤服务公司、基建处、后产处、设备处、保卫处等部门的十名同志在会上进行了论文交流。交流论文的内容既有对工作的总结、提炼，更有在此基础上的对解决工作中存在的问题的思考和对策，内容充实，观点鲜明，解决问题的措施具体、明确，具有很强的操作性和针对性，充分体现和展示了后勤系统的同志们在学习型组织建设过程中所取得的成果。
     下午，全体与会人员分五组结合研讨会内容进行了探讨，大家结合岗位工作实际，认真分析，热烈讨论，并在会上分别作了汇报。通过讨论对学习成果进行检验，扎实推进了活动的开展。
     最后，冯时林副校长对这次研讨会进行了总结和点评，他指出此次研讨会取得了预期的效果，在时间紧、任务重、工作忙的情况下，后勤系统的同志们认识到位，积极参与，撰写高质量的论文，超乎预期；希望今后能够建立长效机制，将学习活动继续开展下去。
     会上，还编印了各个相关部门围绕“创学习型组织，建一流服务体系”而撰写的论文集，论文集工收集了六十余篇文章，分成了管理、服务、创新、改革、总结等篇章。下一步，在遴选修改的基础上，将正式出版。