为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步提高高校选人用人工作的科学化、民主化、规范化水平，努力提升高校组织工作满意度，4月15日上午，省委教育工委组织召开了高校选人用人工作座谈会。全省公办高校党委书记和组织部门主要负责人参加了座谈会。
学校党委书记于永明在座谈会上作了以“公推直选党总支领导班子 探索党内基层民主”为主题的经验介绍。他指出，高校作为人才培养的摇篮，是知识和高层次人才汇聚之地，是各种新思想新观念的发源之地，教师和学生中党员比例高、学历层次高、民主意识强，对推进党内民主有着较高的要求。为进一步尊重党员主体地位、保障党员民主权利，我校党委积极探索实施二级学院党总支领导班子公推直选，并以此为切入点，带动学校民主管理。
于永明书记向与会人员介绍了我校开展党总支领导班子直接选举工作的主要做法和成效。一是精心谋划方案，规范公推直选程序；二是精心组织测评，确保试点成功推广；三是广泛宣传发动，确保党员“三知”；四是严格直选环节，确保程序监督到位。于永明书记还谈了开展党总支领导班子直接选举工作的几点体会。一是党委重视、加强领导是直选成功的重要保证；二是公推直选是实践“以教师为主体、以学生为本”办学理念的有力体现；三是公推直选是干部人事制度改革的一次有益尝试；四是公推直选有效推进了学校民主建设。
最后，于永明书记介绍了开展党总支领导班子直接选举后做的一些工作，主要是加强对直选党总支领导班子的指导、培训和考核，健全与直选工作相适应的配套制度等。
