8月20日至22日，我校召开2008年度暑期中层干部学习会。全体校党政领导，全校中层领导干部、校级及以上学科带头人（负责人）和民主党派负责人参加了会议。 　　学习会上，党委书记于永明作了题为《以改革创新精神实现工作的新突破》的讲话。他指出，高等教育新的发展阶段尤为需要改革创新精神，我们要具有前瞻性、掌握工作主动性；要着力研究解决学校发展中长期存在的难题和制约发展的瓶颈性问题；要坚持以人为本、坚持学术本位，让广大学生受益，让教师得到更好发展；要坚持科学发展，突出重点，统筹兼顾，强化特色，以特色争优势，重视与经济、企业的合作；要正确处理改革、发展和稳定的关系，兼顾各方面群体的利益；要坚持骨干队伍建设，中层干部、学科带头人要有强烈的责任感，积极探索新途径以推动学校事业发展；要坚持遵纪守法、勤政廉洁；要着力营造鼓励改革创新的文化氛围。 　　校长林建忠就现阶段学校面临的形势和任务作了报告，他围绕学校2008年度开展的十大实力工程、十大重要工作总结了上半年主要工作，部署了下半年工作重点，并从校名，高校管理体制与考量要素，打好特色牌、强化特色发展，顺应国家学科政策调整并加强一级学科建设，突破学校上台阶的瓶颈即国家级科研奖励，重视财政拨款绩效评价等方面提出了学校更快更好发展必须思考的几个重要问题，还谈了对中层干部的一些认识和体会。 　　期间，根据学习会的安排，党委副书记徐涌金以“大学文化建设与量院文化建设”为主题，就贯彻省委要求，进一步加强量院文化建设作了报告。16个二级学院分别从努力造就高素质人才、提升学术成果水平、积极培育优良校风和校园文化建设等方面作了广泛交流。在分组讨论中，与会人员结合学校领导报告和二级学院交流内容，主动思考，积极发言，就如何提高学校办学水平和人才培养质量、加强文化建设等进行了热烈讨论，并提出了一些建设性的意见。学习会还进行了党风廉政专题教育。