获得学校2007届毕业生就业工作先进个人的老师们一个个走上主席台，他们手捧奖牌，脸上露出了欣慰的笑容，并不是因为个人荣誉的获得，而是因为他们为就业工作所付出的爱心、热心、耐心和真心，真正地帮助到了我们的毕业生。1月4日上午，我校2007届毕业生就业工作总结表彰暨2008届动员大会在闻厅二楼会议室隆重举行。省教育厅学生处处长徐建农，省教育发展中心副主任、高校毕业生就业指导服务中心副主任陈龙春出席会议。于永明、林建忠、徐涌金、张硕年、侯宇、蒋家新、冯时林等学校领导参加大会。会议由党委副书记徐涌金主持。 　　会议旨在总结交流我校07届毕业生就业工作经验，深入分析毕业生就业工作的新形势，全面部署08届毕业生就业工作，明确目标，开拓创新，全面提高我校毕业生就业工作水平。 　　林建忠校长在会上作重要讲话。他在讲话中全面回顾了学校2007届毕业生就业工作取得的成绩和采取的主要举措。他指出，学校紧紧围绕毕业生初次签约就业率和就业质量，圆满完成了2007届毕业生就业工作任务，继续保持了在省属普通非师范本科院校中名列前五名的好成绩。学校的主要举措有：领导高度重视，全员参与就业；完善就业工作制度，实施就业工作评估；加强学生就业指导，创新就业信息服务手段；活跃校内就业市场，拓宽就业渠道；着力就业教育，优化就业结构；致力毕业生素质拓展，重视毕业生考研工作等。 　　林建忠明确提出了学校2008年毕业生就业工作的目标和任务。他说，学校2008届毕业生就业工作的总体目标是：毕业生初次签约率和初次就业率继续在全省本科院校中名列前茅；毕业生就业质量和层次要稳步提升，处于同类院校中上水平；考取研究生和国家公务员的人数、服务质检行业的人数要稳步增长。学校2008届毕业生就业工作的主要任务是：高度重视毕业生思想政治工作，积极引导，继续保持较高的初次就业率，促进毕业生充分就业；加大宣传力度，进一步引导毕业生面向基层、面向企业就业，鼓励和积极扶持学生自主创业；优化就业结构，提升就业质量，努力保证考研、公务员录取、服务质检行业人数稳步增长；继续深化以社会需求和就业为导向的人才培养模式改革，实施就业质量工程，提升毕业生就业竞争能力；扩大对外交流和影响，努力拓展就业市场；大力推进高校就业指导课程和队伍建设，完善就业指导服务体系，提升就业服务能力；完善就业工作评估制度、积点制和激励机制，强化就业工作长效机制，扎实推进就业工作。 　　为做好2008届毕业生就业工作，林建忠明确要求：第一，要高度重视毕业生就业工作，切实加强领导；第二，要保障工作条件，完善就业制度，形成就业工作长效机制；第三，要加强就业引导，优化就业结构，提升就业质量；第四，要实施就业质量工程，提升毕业生就业竞争力；第五，要抓好队伍建设，完善就业指导服务体系，提升就业服务能力；第六，要扩大对外交流，拓展就业市场；第七，要扎实做好毕业生的思想政治工作和毕业教育活动。 　　省教育厅学生处处长徐建农在讲话中充分肯定了学校在毕业生就业工作中取得的成绩，并传达了省委教育工委副书记、省教育厅副厅长蒋胜祥在2007年全省普通高校毕业生就业工作总结研讨会上对2008年积极做好高校毕业生就业工作的要求。 　　省教育发展中心副主任、高校毕业生就业指导服务中心副主任陈龙春结合自己多年来在高校毕业生就业工作岗位的丰富实践，就高校毕业生工作的就业指导、就业教育、就业服务等方面畅谈精辟、独到见解，对学校的就业工作具有重要的指导和启发意义。 　　会议对获得2007届毕业生就业工作先进集体的机电工程学院、计量测试工程学院、信息工程学院、光学与电子科技学院、经济与管理学院和获得2007届毕业生就业工作先进个人的王斌锐等39名老师进行了表彰。 　　就业工作先进集体代表、经济与管理学院党总支书记熊明华，先进个人代表赵吉祥教授、王瑜老师分别在会上发言，就毕业生就业工作的措施、经验与体会作了汇报与交流。 　　学校各二级学院院长、党总支书记（副书记）、各二级学院学科负责人、专业负责人、机关相关职能部门负责人、2008届毕业班班主任、辅导员参加了大会。