全面实行教师资格认定工作是国家依法治教，使教师任用走上科学化、规范化和法制化轨道的重要保证。为了做好我校2005年教师资格认定工作，把好教师“入口关”，优化教师队伍，提高整体素质，人事处于2005年2月下发了《中国计量学院关于开展2005年高等学校教师资格认定工作的通知》对该工作进行了全面的部署。学校各有关单位（部门）认真落实通知精神，严格按照通知要求，积极组织实施了2005年教师资格认定工作。 　　根据通知要求，2月底，各二级学院组织申报人员填写并统一上报了《中国计量学院教师资格认定申请表》，人事处会同有关职能部门于3月份对申报人员进行了初审。随后，各二级学院教师资格认定专业评议组对申报人员进行了综合测评，测评工作主要从教学设计能力、掌握教学内容的能力、教学组织能力、教学效果、教学基本素养和仪表仪态等几方面展开，申报人员都进行了认真准备，在测评中充分展示了自身良好的教学基本素质和综合能力。截止到目前为止，机电工程学院、法学院、生命科学学院、人文社科学院、外国语学院和体军部等六个教学单位已完成该项工作，并将结果上报至人事处备案。 　　据悉，学校还将于5月份召开教师资格认定专家审查委员会会议，对申报人的教育教学能力进行评议，学校教师资格认定领导小组将进行资格审核，并将审核结果报校长办公会议审定、公示。学校人事处将根据终审结果，进行最终的上报工作。