年轻的外国语学院成立至今在全院上下的共同努力下，学科建设、师资队伍、教学科研、党建工作、管理研究等各项工作齐头并进，呈现了良好的态势。英语四级通过率再创新高，大学英语课程升为校级精品课程，综合英语课程被列为校级重点课程，青年教师积极踊跃参加省级、校级讲课比赛并有数人获奖，这些成绩的取得为学院的发展奠定了坚实基础。 　　在成绩面前，学院领导清醒的认识到，外国语学院要想得到可持续发展，提升学院全体教职工的学历层次是关键。因此，自04年起，学院领导明确将提升全体教师学历层次作为师资队伍建设的关键环节，进行“大手笔”的整治。 　　学院鼓励青年教师在职攻读硕士学位，并在04年与上海外国语学院联合开办在职硕士研修班，有近40名中青年教师参加了该班的进修学习；一部分青年教师通过自身的刻苦努力，考取了重点大学硕士研究生；学院的部分行政管理人员也积极参加各类研究生课程进修班，不断提高自己。预计到07年，在学院教职工中，硕士比例有望突破90％。目前，该学院全体教职工学习深造的积极性越来越高，教师之间互相学习，共同研究已经蔚然成风。相信在不久的将来，该学院师资队伍结构将更合理，整体水平将上一个新的台阶。