毕业生就业工作作为我校学生工作的一项重要内容，得到了学校上下的高度重视。3月中旬，省教育厅专家组对我校毕业生就业工作的评估，更是对我校就业工作的全面检查。为了在总结前一阶段工作经验的基础上，更有针对性的部署下一阶段工作，近日，我校在明德楼A105会议室召开了毕业生就业工作例会。会议由校党委副书记徐涌金主持，学生处、团委负责人，各二级学院分管学生工作党总支书记，校院专职就业工作人员、辅导员等参加了会议。 　　校党委副书记徐涌金在会上强调了毕业生就业工作的重要性，并就当前进一步做好毕业生就业工作提出了五项要求。一是要专题研究，切实完善我校就业工作机制和激励机制，激励各级组织和广大教职工关注、帮助毕业生就业；二是要高度重视毕业生就业教育，引导毕业生及时调整就业期望值，积极就业；三是要采取有效措施，着力提高我校毕业生就业竞争力；四是要求校院两级积极拓宽就业渠道，稳步建设就业基地；五是要明确就业签约率阶段目标，要求各有关二级学院制定并完善就业经费的以奖代拨政策。 　　会上，学生处处长金国雄通报了全省普通高校毕业生就业工作评估的情况。他重点介绍了兄弟院校在毕业生就业工作中的成功经验和创新的工作理念、机制，指出了我校毕业生就业工作的特色、亮点和存在的问题、不足，希望校院两级整合资源、扬长避短、再接再厉、踏实进取、实现毕业生最大限度就业。金国雄在讲话中还结合当前我校的毕业生就业现状，部署了下一阶段就业工作的六大重点。 　　学生处副处长邵文均在会上分析通报了当前我校毕业生的就业形势和签约现状，提出了近期毕业生就业工作的具体要求。各二级学院分管学生工作党总支书记作了就业工作进展通报，并进行了经验交流。