时报讯 上周五，来自全国各地的29名年龄相差一二十岁的“学生”在中国计量学院一起毕业了，他们从中国标准化协会（国家标准化管理委员会培训办公室）理事长纪正昆和中国计量学院副校长宋明顺手中拿到了《企业标准化师》任职资格书，成为了国内首届“企业标准化师”的毕业生。
    拿到毕业证书也筹到资金
    29名学生中，既有来自中国南气等国有企业的员工，也有来自民营企业的老板、政府管理部门的公务员。在一年的学习时间里，他们个个都有收获，不过，恐怕谁都比不及来自北京中科赛博技术有限公司的负责人孙学智吧。
    “我靠着这里学到的知识，制定了两套孵化器标准，获得了100万资金。”孙学智的这番话，相当有吸引力，也令人很诧异，“当作无形资产入股到其他公司了，可见标准化的价值很大吧！”
    孙学智说，他之前参加过几个与标准化相关的培训，由于一直从事服务业，他脑袋中也常常在盘旋着一个问题——服务业能不能与产品一样，有一个标准，达到怎么样的程度才算是合格、优秀？去年，他主动报名参加国内首届“企业标准化师”培训，就想从中找到答案。来上课后，有一位老师说了一句：“如果没有参考依据做标准，如何构建标准那就从流程的输入中去找吧。”这便成为了孙学智一年学习中时时刻刻思考的动力。此次，他的毕业论文就是以“民营科技企业企业孵化器服务标准体系框架研究”为题进行研究，并完成了相关标准体系的制作，一起完成的还有入孵企业项目评价标准。“与我从事的行业有关，刚好也制定了一个标准，今后评判有了依据。”
    企业自制标准将成主流
    一个企业自己制定标准，并且参照执行，是不是可行？
    “当然可行，而且还将是未来的主流方向。”纪正昆说，目前中国正在转型升级，由政府主导转向为市场主导，为此企业为自己制定标准，为行业制定标准将会成为一种趋势，甚至可以参与国际标准的制定。这是企业对社会的一种自我申明、承诺。
    但是，想要制定好这个标准，可不是一件容易的事情。为此，纪正昆说，他们选择了中国质检领域最高学府——中国计量学院成为合作伙伴，对在企业从事标准化工作的人员进行培训，“企业标准化师培训项目已被批准列入人力资源社会保障部‘国家专业技术人才知识更新工程’，取得相应证书时同时颁发‘国家专业技术人才知识更新工程’培训证书。”
    宋明顺说，由于是一次做类似培训课程，为此，他们在课程体系中力求实用性、可操作性，将理论知识与解决实际问题相结合，用案例分析、互动答疑、学习实践等环节来帮助学生提高。(时报记者 张晶)
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