3月24日，2018年浙江省“寒门学子”专场招聘会暨中国计量大学春季招聘会举行。此次招聘会由浙江省教育厅主办，浙江省高校毕业生就业指导服务中心与中国计量大学联合承办，目的是为广大家庭经济困难且就业有困难的高校毕业生搭建就业平台。

　　为促进毕业生充分就业、满意就业，为用人单位招聘人才搭建平台多元平台，本次招聘会采用线下（现场招聘400余家）和线上（网络招聘300家）结合同步招聘的方式。招聘会面向全省高校发放门票近1万张，招聘会提供岗位数3260个，用人需求超20000个，其中承诺优先招聘“国家奖助学金获得者”用人单位占参会总数82%。

　　据悉，此次招聘会涉及计算机、信息、机械、金融、化工、生物、人文、法学、外语等专业。浙江省人才市场、杭州高新区人才中心、上虞区人才市场、诸暨市人才市场、嵊州市人才市场等5家人才市场及58同城、智联招聘、下沙网等3家招聘公司组团230家企事业前来参加。招聘会还吸引了海康威视、华为通讯、大华股份、浙江中控、格力电器、吉利控股、海信、伊利、国航等众多国内外知名企业来校招聘毕业生。

　　在采访中，许多用人单位也表示，他们在招聘员工的时候，会适当考虑应聘者的家庭背景。“像销售这种岗位，是比较考验意志力和抗压力的，我们觉得家境比较困难的学生可能更能吃苦一些，所以很愿意招收这样的学生。”

　　招聘会现场也设置了就业政策咨询、简历问诊、面试沟通、少数民族就业咨询平台；另外还准备了照片拍摄、简历打印等展台，为未带齐求职材料的学生提供方便。

　　针对“寒门学子”，各所高校都有各项举措。比如，中国计量大学“天健计划”精准助力经济困难学生，按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，推出“6个一”为主题的就业创业帮扶系列活动。面向大三、大四高年级的经济困难学生，学校开展一次简历问诊、一次就业推荐、一次就业政策问询、一次免费简历打印、一次免费最美证件照拍摄、一场就业能力提升讲座辅导。与高年级侧重就业方向不同，对大一、大二经济困难学生的帮扶活动则侧重于能力素质提升。

　　“6个一”阶梯行动也受得了大学生的积极响应和欢迎。据悉，自3月以来，校院积极组织学生开展咨询、问诊、就业讲座共计1200人次，参加简历打印和最美证件照拍摄的达800人次。天健学员侯同学表示：“非常感谢学校精心组织策划这么多好活动，让我们不出校门、不花一分钱就能参与各种就业活动，通过这些活动，我对自己的就业方向、职业规划也有了更清晰的目标。”

　　本报记者 朱燕

　　通讯员 李风啸

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