2010年春，浙江省委省政府开始实施质量强省工作，并开展省政府质量奖的评选，在全省范围内广泛开展了导入“卓越绩效”经营管理模式、争创各级政府质量奖的“万导入、千争创”活动。我校宋明顺教授直接参与了质量强省的规划和政策制定工作，并担任了浙江省政府质量奖评审委员会委员。2011年11月，以宋明顺教授牵头的“标准化与质量战略管理”研究团队给省政府提交了《关于有效导入卓越绩效模式推进质量强省工作的建议》咨询报告，建议增设中小企业奖项、组建质量强省讲师团、加大政府质量奖宣传力度、加强评审员队伍建设和设立省政府质量奖基金等建议。咨询报告第一时间得到了浙江省王建满副省长的批示，并要求省质监局研究采纳。省质监局根据建议内容和王建满副省长的批示，会同质量强省工作领导小组办公室、省政府质量奖评审办作了专题研究和采纳。
     另外，为了进一步加深学院在标准化和质量战略管理方面的研究水平，提升学院社会服务的能力，提高学院在该领域的知名度。2011年，学院还选派了多名骨干研究人员全面参与到浙江省质量强省的各方面工作中去，一年来取得了丰硕的成果。

  培养一支高水平的政府质量奖评审员队伍
    2010年底，浙江省质量强省办开展了新一轮政府质量奖评审员的选拔，学院经研究共推荐10名教师参加选拔，通过严格的培训和考核，黄祖庆教授、乐为教授、周立军副教授、汤易兵副教授、张月义副教授等五人受聘为浙江省政府质量奖评审员。2011年度这些评审员先后参与了浙江省政府质量奖的现场评审工作，杭州市政府质量奖的资料评审和现场评审以及嘉兴、金华、舟山、永康、磐安、德清、黄岩、东阳、宁海、长兴、桐乡等多个市县的政府质量奖评审工作。评审员在整个过程中表现出来的学术专业性、评审公平性和业务熟练性受到了广泛的认可和一致好评。

  打造一支优秀的“先进质量管理方法”培训师队伍
    在参与政府质量奖工作的基础上，2011年我们还组建了一支10余名骨干教师组成的“先进质量管理方法”培训师队伍，面向企业、地市政府开展“卓越绩效模式与质量奖”宣讲工作。一年来共受滨江区、下城区、西湖区、淳安、桐庐、富阳、临安等地质监局邀请为700多名企业高管讲授“导入卓越绩效模式”的课程；深入企业进行“卓越绩效模式导入及政府质量奖评审”授课达20余场，为浙江省质量工程师继续教育进行专题培训5场。同时在杭州市“千争创万导入”活动推进会上，我们的培训师团队还向100多位行业协会负责人及企业法人主讲了“政府质量奖获奖企业等成功案例的启示”得到高度评价。

    拓展“质量强省”的新思路及途径
    为了切实贯彻省质监局“创业创新、标准先行”的建设理念，2011年我院与浙江省标准化研究院、浙江省质量技术监督检测研究院等4家单位共同完成了浙江省标准信息与质量安全公共科技创新服务平台的建设，该平台建设是我省质量强省战略中的重要工作之一，平台旨在实现标准基础信息共建共享、基础公益标准和重点产业标准服务、标准化创新资源集聚、全程标准化技术服务、标准化专业人才培训、重点领域质量安全的研究等功能。6月我们联合浙江省质量技术监督局、中国标准化研究院和浙江省标准化研究院等单位召开了标准化教育国际合作研讨会和世界标准合作学术会议，会议的召开一定程度上提升了我省以及我校在标准化教育领域的影响力和知名度。
   
    做出质量强省决定，走浙江特色的质量强省之路，是贯彻落实科学发展观、加快经济转型升级的必然要求，是提升浙江发展竞争力和可持续发展的必由之路。
    目前我们正在与浙江省质量强省办、浙江省发改委、浙江省质监局、浙江省标准化研究院等单位联合编写《质量强省建设的理论与实践》一书。此书的编写即是对我们参与浙江省质量强省工作的肯定，同时也是对我们参与质量强省工作的总结。下一步，随着我们与浙江省质检系统开展战略型合作的深入，相信我们在参与浙江省质量强省工作方面会有新的突破。