10月28日下午，由学校工会组织的青年教工座谈会在学校明德南楼313会议室召开，校党委书记于永明、党委副书记徐涌金、党校办、人事处、科技处、教务处、计财处、后勤产业管理处、研究生部、后勤服务公司等相关职能部门的负责人出席了会议，来自各二级学院、部处的23名青年教工代表参加了座谈会。会议由党委副书记徐涌金主持。
     座谈会在坦诚、轻松、和谐的气氛中召开，与会青年教工代表围绕着学校的学科建设、科研团队建设、科研业绩点核算、教学科研人员岗位聘任、人才引进、实验设备配备、教学管理、行政管理人员培训、学生培养等方面提出了建设性的意见和建议。同时还就图书馆管理、业余文化生活、后勤保障、对外宣传等方面发表了自己的看法。
     于永明书记在认真听取了青年教工代表们的意见和建议后，首先感谢青年教工对学校工作的肯定和对学校发展提出的建设性的意见。他指出，青年教工是学校科研、教学、管理、人才培养等各项工作的生力军，在学校的建设发展过程中做出了重要的贡献。我们这支青年教工队伍，学历层次高、发展潜力大、思想积极向上、工作认真负责，她是学校核心竞争力所在，更是学校未来发展的关键。随着高等教育的发展，教学质量、教学水平、人才培养质量等都已成为检验高校办学成果的关键因素。越是要提升办学水平，就越依赖于青年教师队伍的思想、业务素质，教学、科研水平的提升。青年教师队伍的建设已经成为学校发展的战略性、长远性的必然要求。
     会上，于永明书记对青年教工提出了六点希望：一、学校的根本任务是人才培养，以学生为本，关爱学生，指导帮助学生的健康成长是青年教工最主要的职责。青年教师的思想道德素质高低直接影响到学生素质的高低。广大青年教工要以身作则，注重自身思想道德素质的培养和提高，起到榜样示范作用。二、教师的第一任务是教书，提升教学水平、提高教学质量，赢得学生的认可，是青年教师始终不能忽视的事情。青年教师教学经验不足，能力还有所欠缺，要虚心向老教师学习，加强与学生的交流，努力提高教学效果，得到学生的认可。三、青年教师要结合学校的办学特色、自身研究方向和学科的发展方向，尽快融入学校的教学、科研团队，提升科研能力和业务水平。四、青年教师的学术风气对于学校的发展至关重要，广大青年教师要甘于坐冷板凳，认认真真做学问，在思想意识上随时提醒自己，保持清醒头脑，克服浮躁心理，防止急功近利，共同营造严谨求实的学术环境。五、年轻人的工作、学习、生活压力大，广大青年教师要培养积极的心态，面对困难不退缩，保持身心健康。六、广大青年教工能够充分相信组织，通过各种渠道和方式，及时提出对学校发展有益的意见和建议，共同营造舒心的工作环境。
     于永明还叮嘱相关部门要高度重视关心青年教工的成长，积极吸收和采纳青年教工的合理化意见和建议，努力解决青年教工的困难和问题，为青年教工的工作、学习、生活创造更好的条件，为青年教工的成长创造更好的平台。
     最后，徐涌金副书记指出，青年教工围绕促进学校发展、促进队伍建设等各方面提出了意见和建议，会后，党校办和工会要认真梳理这些意见，送交有关部门尽力解决；希望与会的青年教工代表将于书记的讲话精神带回去，相信学校能够认真落实这些合理化建议，相信我们的明天会更好。