11月6日,中国计量学院现代科技学院院长郑颖君、党总支副书记刘文献、副院长徐志玲和陈菁菁老师等一行四人到杭州湾新区人事劳动社会保障局就“校地、校企”人才培养合作项目开展进一步磋商,受到杭州湾新区人事劳动社会保障局副局长潘岳钿、人力资源中心主任沈国光等的热情接待。双方就毕业生专业社会实践、人力资源数据库的建设等问题进行了洽谈,并达成意向。
为培养学生将所学基础理论知识和专业技能综合运用于工作实践的能力,培养学生独立工作、融入社会、适应社会、提高就业能力,科技学院针对06级进行了教学改革,12月初大部分学生将完成课堂教学任务,进行专业社会实践,杭州湾新区人事局正在收集辖区企业今年的大学生人力需求,估计11月底前完成,落实一批以就业为目的的可实践的岗位,并出台毕业生实习政府补助政策,为来辖区实习的毕业生提供生活补助。双方确定11月底在科技学院召开杭州湾新区企业实习岗位专场招聘会。为了实现学校与企业的对接,科技学院帮助新区建立杭州湾新区人力资源数据库,建立“企业需求”和“学生信息”数据库与登陆系统,将企业用工需求与学校人才就业需求架起直通车,在功能设置上使新区人力资源中心先与计量学院建立远程共享,逐步与其他部门建立联系。双方并就团中央关于建立就业创业实习基地的要求开展了讨论。
此次磋商是6月份与杭州湾新区建立就业、创业和再教育为一体的“校地企”人才培养合作以来的实质性一步,根据协议要求,开发区人事劳动局负责收集辖区企业人才需求信息,中国计量学院现代科技学院提供满足企业需求的毕业生,按照企业的技能要求,在校内进行‘订单式’分类集中培训,随后将有一定理论知识的学生安排到新区企业的相关岗位上进行实岗训练,以实现学校与企业间的‘无缝对接’,提高毕业生与企业岗位更高的契合度。

