2009年7月4日，现代科技学院召开了2009年学生工作研讨会。校学生处处长范庆瑜、校学生处副处长徐勇、校团委常务副书记赵蓓茁应邀出席本次会议。学院院长郑颖君、党总支书记高岭梅、党总支副书记董忠泽和刘文献、副院长刘大健，全体辅导员及学工人员参加了本次会议。会议由学院学工办主任黄燕主持。

    本次研讨会主要有两项议程。第一项议程是五个系交流一年来学生管理工作的经验做法和特色。各系的学工主管用翔实的材料和精美的PPT，向与会人员介绍了各系的工作做法、成效，并展示了自身的特色和亮点工作。如机电工程系的学生工作以学风建设为主线，以党建工作为龙头，以课外科技为载体，促进学生全面成长；信息工程系在校企合作人才培养模式和三本信息类课外科技活动的模式上进行了有益的尝试和探索；计测工程系以校政企联合培养人才新模式为契机，提升学生就业竞争力；管理系以专业实践为主，积极引导学生参加各种课外科技活动，并加强学分认证、获奖奖励等各项制度建设；人文与法学系以专业为依托，以党建为抓手，加强学风建设。应该说，近年来，在学院和各系的共同努力下，学院学生工作扎实规范，学风建设成效显著，各系学生工作成果精彩纷呈。学生工作会议的第二项议程是分项工作的经验交流。五位辅导员分别就东区学生管理、东区公寓、团学、课外科技、就业等工作的成效、问题和对策开展了交流，两位辅导员针对公寓工作和辅导员的角色转变等专题介绍了自己的心得体会。

    学生处处长范庆瑜谈了四点感受：一是压力。近几年现代科技学院年年都面临新的压力和挑战，在这种情况下能有如此良好的工作局面，非常难能可贵。二是合作。现代科技学院的工作与整个学校是合为一体的，校领导高度重视学院的生存和发展。三是成长。各位辅导员都讲得很到位，大家在工作中认真投入、思考得失，得到了快速的成长。四是责任。辅导员工作的投入很大，会遇到各种各样的困难，希望大家强调责任意识，多关心学生的成长，及时扭转不良势头，共同努力，细致地做好育人工作。

    高岭梅在会上讲话。她指出，学院的学生工作队伍是一支投入、敬业、勤奋、并且有战斗力的队伍，虽新手多，但成长很快；学院对大家寄予了厚望，虽然学院的建设近几年还会面临着各种困难，但相信在全体学工人员的辛勤努力下，学院的学生工作发展势头会越来越好，也相信在学生处、团委以及学校各职能部门的支持、关心和指导下，学院定能克服困难，顺利完成学校交给的办学任务，在人才培养中逐步凸现特色。她还指出，学生工作的特点决定了这个岗位是一个锤炼人、锻炼人的平台，希望大家珍惜这种机会，在工作中讲究艺术、讲究奉献。她对学工人员提出了四点要求：一是要做学生的良师益友，引导学生成长成才；二是学生工作要讲究规范性和原则性；三是要善于动脑筋，把握工作的重点，破解工作的难题；四是要善于创新，各系要根据自己的特色凸显亮点。最后，高书记谈了学院已起步开展的“现代科技学院管理人员学习型职业化团队建设”的具体思路，她希望通过学习型、职业化管理团队的建设，提高管理工作效能，提升管理人员自身的工作能力和水平，从而为培养高质量人才服务。

    郑颖君在会上讲话。她指出各系的工作都做得很细致，并且很有特色和成效。学生工作经历对于辅导员个体而言，不仅锻炼了工作的能力，也修炼了性格，完善了人格，很有意义。接着，她针对工作中的薄弱环节，对学工人员提出要求，一是希望多与专业主管和专业教师沟通，开发指导教师资源，学院层面也会加大激励机制，吸引教师加入，解决师资问题。二是希望学院的就业工作协作组继续努力，加紧各种制度、方案和相关政策的制定和修订，形成就业工作系统工程。最后，她表示，学院会为各位年轻的辅导员和管理人员提供更多发展的空间和平台，希望每个人在工作中发掘出特色，多研究多思考。

    徐勇指出，现代科技学院的领导高度重视学生就业工作，在上半年就专门召开了就业工作研讨会，在人才培养上也围绕就业目标做了大量工作，如探索校企合作机制，培养订单式人才。同时，他提出做好就业工作的三个关键问题。一是做好各项工作的有效执行，要了解就业工作的流程、技巧，对学生投入感情和时间，针对个体差异做好工作；二是在提升学生的就业竞争能力上，要帮助学生形成自身的特长和绝活；三是要加强就业反馈机制，多开展学生就业情况的跟踪调研。

赵蓓茁指出，作为团员人数最多、团组织最健全的分院，现代科技学院的团学工作走在全校前列，卓有成效。她介绍了校团委下一步关注的重点工作。一是加强基层团组织建设，加大团的有效覆盖，做到“两个全体青年”，即覆盖到全体青年，影响到全体青年。二是加强服务青年成长成才的工作，尤其要抓好第二课堂阵地的建设。三是加强东区的校园文化建设，营造东区良好的校园文化氛围。四是加强课外科技工作。

    董忠泽指出，本次研讨会正值学院实行二级管理机制后的一周年，对各系而言具有学习交流、总结经验、展示成果的重要意义。他认为学院的学生工作队伍成长很快，各系的学生工作目标明确、重点突出、特色显现、效果喜人。他提出了三点希望：一是希望各系之间、各系与学工办、与兄弟分院之间在工作上加强合作和交流，发挥队伍的整体优势；二是希望充分发挥班主任和专业教师的作用，促进学生工作的进一步发展；三是要学会在工作中抓重点和抓薄弱环节，尤其是在学院的整体薄弱环节——就业和课外科技工作上，要多下功夫。

    刘文献指出，东区辅导员克服了两地办学、基础设施不完善和个人经验素质不足等问题，交上了一张华丽的答卷。他肯定了团学工作取得的成绩，希望进一步总结和完善工作机制，提升校园文化层次，形成特色活动和品牌，在工作中做到重谋划、强合作、善结合、创品牌。同时，他表示学院各方对于课外科技活动给予了充分的重视，接下来会出台一些政策和指导性意见，充分调动专业教师积极性，争取做到重谋划、早培育，在课外科技工作上取得一些突破。

    刘大健指出，学院的学工人员在很多工作上直接、间接地参与和支持教学工作，工作成效显著。同时，他提出了三点希望：一是希望学工人员能广泛熟悉各项制度；其次，要求辅导员及时了解教学过程中的措施和方法，如专业资格证书，要注意鉴别资质和含金量，并协助学生、做好相应的学生动员工作。三是希望辅导员多了解专业教学目标和教学计划。

    本次会议不仅是现代科技学院对一年来学生工作成果的总结和问题的研讨，同时也是学院加强辅导员队伍建设、提高学生工作水平的一项重要举措，尤其对09年新上岗的辅导员，经历了一次重要的岗前培训。与会人员纷纷表示，本次研讨会非常及时和有效，通过集中学习、小组讨论和论文交流等多种形式，丰富了大家对学生工作的认识，借鉴了工作经验和方法，拓宽了工作的思路，为实现学院各项工作的新突破奠定了良好的基础。