12月4日下午，机关党总支召开青年教工座谈会，来自机关各部处的近20名青年教职工代表参加了座谈，校党委副书记、纪委书记徐涌金和党委组织部、党校办、人事处、计划财务处、后勤产业处、工会等职能部门的负责人出席了会议。座谈会由机关党总支书记张志群主持。 　　座谈会在坦诚、轻松、和谐的气氛中召开，机关各部处青年教职工代表纷纷发言。在发言中，大家谈到了在机关工作的责任、如何加强服务意识、提高工作效能；反映了在个人发展及实际工作、学习、生活中存在的困难和问题，尤其是机关青年教职工发展的平台较少，培训的机会少，待遇偏低。同时，希望今后多开展一些交流活动，使机关各职能部门的青年教职工能加强沟通，增进友谊，促进工作。与会的各职能部门负责人也在会上就大家普遍关注的问题作了答复和解释。 　　校党委副书记徐涌金在会上讲话，他指出目前机关呈现出“年轻化”、“高学历化”、“精减化”、“职业化”、“服务化”的特点，机关人员存在年龄、结构断层问题，因此相应的对于年轻人来说任务重、平台少、困难多，但大家也都能充分给予理解。对于这些问题采取的措施，从学校的层面来说，要统筹考虑，定岗、定责、定心，通过推行中层后备干部制度、挂职锻炼等形式来培养年轻人，加强培训、学习、研讨和交流；从部门的层面来说，要建立团队，强调合作和创新，部门领导要给予更多的关心，提高机关效能，改进工作作风；从个人的层面来说，眼界要宽，境界要高；精神状态和心理状态要好，要做好勤政和廉政。徐涌金从他个人在机关工作成长的经历出发，鼓励机关的青年教职工要爱校荣校、爱岗敬业、规划职业、开拓进取，要对未来保持希望，有所憧憬。 　　机关党总支书记张志群在会上指出，机关总支将把大家在会上反映的问题进行梳理，形成材料递交学校领导和相关职能部门，同时希望与会的青年教职工代表把会议的精神带给各部处年轻的朋友们，好好学习徐涌金副书记的讲话，进一步加强沟通，把我校的机关建设成为和谐高效的机关，为学校的发展作出应有的贡献。