10月24日晚，中国计量学院2008年模拟招聘大赛在明德北六楼顺利举行。 　　经过前期选拔，有8位选手参加此次的模拟招聘大赛。他们分别应聘软件工程师、市场营销、质检工程师、财务会计、市场策划推广、销售代表、销售工程师、工艺工程师等8个职位。浙江康莱特集团人力资源部副经理罗琳娜女士、摩菲仪器仪表（杭州）有限公司人力资源部经理张珩菲女士、Sonic (Hangzhou) office行政总监罗鸣先生应邀担任本次比赛的评委。虽然是模拟招聘，但现场的紧张、激烈程度一点也不亚于真实的招聘会。在近三个小时的模拟招聘中，评委从选手自我介绍、情景模拟、日常琐事提问、当前社会热点分析、个人评价等方面对参赛选手进行了全面的考察。最终，法学院金思雅同学和质安学院李宁同学凭借更加优异的表现获得评委的青睐，在众多选手中脱颖而出，获得此次比赛的前2名。他们也将代表学校参加下沙高教园区“人才杯”模拟招聘大赛的总决赛。 　　赛后，很多前来观摩的同学围着各位评委，请教求职技巧。参赛选手表示这次比赛让他们受益匪浅，学习了很多东西，对自己以后的求职以及今后的职业生涯都有很大的帮助。其他同学也对学校举办这样的比赛表示肯定，希望有机会也来参加类似的比赛，锻炼自己，提升自己的面试技巧。 　　2008年模拟招聘大赛的顺利举行为引导毕业生积极做好求职准备，促进毕业生顺利求职打下了良好的基础。