9月19日下午，人文社科学院在格致南楼222会议室召开系所负责人交流会，对本学期工作构想展开汇报和讨论，会议由总支书记张新建主持。 　　会上张新建指出，各个系所负责人通过座谈会交流和沟通，明确了对下一个阶段工作的思想。反映了二级领导班子认真思考、实事求是的工作态度，领导班子对部门情况的思考和研究较全面、对主要问题分析很清楚；目标定位具有合理性，措施方案有操作性，座谈会也展示了各个系所主任对事业的追求和强烈的责任感。学院的建设要注重落实，形成良好的工作作风。二级领导干部要多调研、多沟通，既要有对未来的展望又有解决当前工作的措施。他进一步强调一把手的政治素质、思考能力在工作开展过程中的关键性作用。学院发展要结合学校的中心工作、集全体师生之力使教学、科研、学生等各项工作再上一个台阶。 　　各系所负责人经过调研、考察等前期充分准备，在会议上通过ppt详细阐述了工作计划和设想，并估计发展中可能会遇到的困难以及克服困难的方法和途径。公共事务系主任杨晨老师以“下一步行动”为题，在简短回顾了公共事务系发展历程后，提出工作的指导思想将下一步工作重点逐渐转到提升层次和创建品牌上来：打造省级公共关系课程群教学团队；规划年轻教师的学科方向；抓毕业论文质量；申报公共关系硕士点等，同时他还提到师资缺口较大、重大科研项目和科研成果空缺等不足。公共政治教学研究所薛兆瑞老师则以“内强素质、外树形象”为主题，通过强化班子建设、完善教研组建设、加强骨干团队建设、加强课程建设、加强教学改革，提高课堂教学质量等5个方面谈到对今后工作的设想。人文研究中心林孝瞭老师首先横向对照了我校同浙江其他高校在中国哲学学科建设的不同，然后他提出学术交流、学生论文、论文报告等三方面提高研究生培养，并进一步加强中国传统思想文化教育。中文系主任张云鹏教授在设立教研室（研究所）、中文专业定位（学生培养目标）、教学工作、科研工作、学生工作、对外汉语等6方面介绍了中文系发展的定位和目标。音乐教研室姚旭辉老师从规范教学，提高质量，提升全校性艺术类选修课水平；理顺关系，提升品位，开展丰富多彩的课外艺术活动；自我学习，不断进取，努力开展艺术科研活动，提高艺术教育水平三个方面提到了今后的发展规划，进一步提出健全组织、行成制度、加强宣传、建立全能公共艺术师资队伍的工作设想。学院办公室、学工办分别在构建服务型办公室和下半年工作计划等方面做了汇报。