3月12日下午，理学院党总支副书记邵文均和就业辅导员钱佳琦带领10位毕业班同学奔赴浙大科技园区杭州民企人力资源管理有限公司进行毕业生就业推荐外包对接。对接会上，杭州民企人力资源管理有限公司总经理张月英、校企合作部部长、市场部部长认真听取了每位同学关于个人基本情况、特长优势、就业意向、求职经历等的介绍，并就当前部分企业的需求和对毕业生的要求、毕业生的求职策略、职场规划等作了精辟的分析和指导。双方坦诚地进行了充分交流和沟通后，张总明确表示将发挥公司众多客户资源优势，全力做好毕业生的个性就业推荐和跟踪指导工作，促进毕业生顺利就业。 　　毕业生就业推荐外包工程是理学院针对理科专业学生就业需求相对不足、学生就业相对困难的客观现实所推出的一项工作创新，旨在借助社会人力资源公司的优质需求资源和专业指导力量，缓解理科专业学生供需信息不对称、职难求、门难进的困境，起好就业引路的作用。理学院早在2月29日就将本项目向全体毕业生作了详细的宣讲，3月10日，在踊跃报名的学生中选拔出部分就业意愿强烈、就业态度积极、暂无就业面试机会、就业竞争力不是很突出的毕业生参加该项目，分批进行推荐。 　　本项服务得到了广大同学的积极响应和认同，理学院将努力进一步扩充协作单位，提高毕业生受益面，提升学院毕业生的就业率和就业质量。