《中华人民共和国劳动合同法》将于2008年1月1日起在我国实施。《劳动合同法》完善了劳动合同制度，明确了劳动合同双方当事人的权利和义务，保护了劳动者的合法权益，为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障。 　　为了深入学习宣传贯彻《劳动合同法》，构建和谐稳定的新型劳动关系。我校工会积极组织广大教职工参加中华全国总工会“五五”普法工作领导小组开展的《劳动合同法》知识竞赛。为了便于广大教职工学习，校工会在工会网站上刊登《劳动合同法》，印制《劳动合同法》学习资料发放给分工会，组织教职工开展学习宣传活动。 　　此次活动得到了各级领导和分工会的高度重视，尤其是学校后勤服务公司专门组织了全体后勤服务公司中心主任，专题学习研讨了《中华人民共和国劳动合同法》，并着手制订相关劳动制度。各分工会以自学、集中学习等形式，纷纷组织师生和部分外来务工人员认真学习《劳动合同法》的精神，积极参加《劳动合同法》知识竞赛活动。通过此次学习和知识竞赛活动，广大职工进一步体会到学法、懂法、用法是社会发展和进步的必然要求。