10月19日，中国计量学院“人才杯”模拟招聘大赛决赛在明德北楼六楼隆重举行。此次比赛由校就业指导中心和杭州市人才开发中心下沙分中心共同举办，旨在帮助毕业生熟悉招聘流程，培训面试技巧，增强应聘的针对性和有效性，提升求职的成功率。 　　杭州市人才开发中心下沙分中心主任熊伟、学生处处长范庆瑜、副处长徐勇出席了此次比赛。杭州九源基因工程有限公司人力资源部经理王晖、瑞奇包装系统（杭州）有限公司人力资源部经理蔡志伟、盛康橡胶（杭州）有限公司人力资源部经理王英、浙江康莱特集团人力资源部副经理罗琳娜应邀担当此次比赛的评委。模拟招聘大赛应聘岗位分别是杭州九源基因工程有限公司的动力技术员、电子贸易专员，瑞奇包装系统（杭州）有限公司的外贸人员，浙江康莱特集团的电子维修维护、生物检测，盛康橡胶（杭州）有限公司的热能工程师、经理助理等八个岗位。 　　比赛现场气氛热烈，在场观众座无虚席。评委们巧妙提问，选手们精彩对答，PPT的精彩展示共同构成了一场非常生动、内容丰富的就业指导课。参赛选手们在模拟应聘的过程中给评委们留下深刻的印象，充分展示了我校毕业生良好的综合素质。在模拟面试的过程中，评委们也给选手们以及所有在场的毕业生提出了很多的建议和面试技巧。 　　最后，来自机电工程学院的王文海和计量测试工程学院的杨红艳获得了此次比赛的一等奖。获得一等奖的两位选手将代表我校参加下沙地区的总决赛。