为了充分调动学院毕业班班主任工作的积极性、主动性，对毕业生进行有效管理、指导和服务，为圆满完成学院2007届毕业生的就业工作打下良好基础，信息工程学院在新的班主任考核办法的基础上进一步完善班主任工作激励机制， 于3月13日中午在赛博南楼412与毕业班班主任签订了《信息工程学院2007届毕业生就业工作班主任目标责任书》，信息工程学院党总支书记傅洪健、副书记孙彩霞、全体毕业班班主任和辅导员参加了会议。 　　首先，孙彩霞结合学院对班主任的考核办法，将《信息工程学院2007届毕业生就业工作班主任目标责任书》的条款作了详细解读，同时强调：学院与班主任签订目标责任书是为了更好地体现“过程评估、利益捆绑、压力辐射”，班主任要充分抓住对学生班级的激励政策，充分调动班上同学的积极性，在班级中营造积极就业的良好氛围。傅洪健书记代表学院与各位班主任签署了目标责任书。 　　接着，孙彩霞将本学期毕业生的重修补考、考研、就业、安全等方面工作进行了详细部署，同时将学校和学院有关2007届毕业生的政策向在座班主任进行了宣贯，她要求班主任一定要抓出实效，任何主、客观因素都不能影响到学生的就业工作，争取按时圆满完成学院2007届毕业生的就业工作。