12月16日上午，法学院在格致中楼109会议室召开全院教职工大会，对法学院的本科教学水平评估工作进行总结，并提出下一阶段的整改方案。总结大会由法学院院长王艳林主持。 　　首先，由教学副院长杨秀英对教学评估工作进行全面总结。她指出，在教育部本科教学评估期间，法学院全体教师能团结协作，顾全大局，出色地完成了本科教学评估任务。她特别表扬了在迎评准备及评估期间表现优秀的教职工，号召大家向他们学习，在法学院树立起不计较个人利益得失，人人争奉献的良好风气。随后，针对法学院目前存在的问题，杨秀英副院长提出了今后的整改方案。提出在明年上半年将依据学校教学管理的有关规定，出台法学院的教学质量考核办法，以促进法学院教学质量的提高。 　　之后，王艳林院长做总结发言，他指出，法学院近2年取得了显著的成绩，获得较多的好评。但也必须清醒地认识到，法学院师资组合过快，冲撞与摩擦始终与发展相伴，没有养成好的传统和习惯。为此，王艳林院长指出：高校教师的自由主要是思想的自由，而不是借口自由不要教学管理，更不等于管理无序；教师个性的张扬，并不等于教学与科研的非此即彼，只有正确处理教学与科研的协调关系，以科研促教学，以创新促发展，才能适应学校从教学型向教学研究型大学转变的要求。全院教师必须形成共同的核心价值，形成核心竞争力。只有如此，法学院才会在未来的几年内取得更大的成就，希望全体党政人员和教职工，都能讲团结顾大局共谋发展，行自律养正气建设和谐集体，融左右守规则共创法学品牌。 　　最后，法学院全体教职工以系办为单位分组围绕本科教学及专业建设中存在的主要问题、如何协调科研与教学的关系以及如何培养适应社会主义市场经济发展与法治社会建设需要的合格法律人才等问题展开了热烈的讨论，提出了许多有见地的建议。法学院将对老师讨论提出的建议和问题，专门组织会议进行研究落实。