11月3日，管理学院召开了2007届毕业生就业工作研讨会。管理学院院长宋明顺、党总支书记熊明华以及所有分院领导、各学科负责人、毕业班班主任和全体辅导员出席了会议，本次会议由管理学院党总支副书记季任天主持。 　　管理学院副书记季任天首先做了发言，对2006届毕业生工作进行了总结，肯定了取得的成绩，同时结合了分院的实际情况和全省同专业的就业率，指出了分院就业工作还存在着不足，并具体分析了原因。对于2007届毕业生工作做了具体的部署，指出要构建全方位的就业激励政策，形成全院师生人人关心就业工作、人人参与就业工作的良好局面。 　　随后，就业辅导员金杰宣读管理学院针对老师和毕业生同学、班级的各项激励政策。为了更好的指导毕业班班主任开展就业工作，分院特地邀请了在2006届毕业生就业工作中表现非常突出的杨幽红老师畅谈就业的经验和体会。在接下来的讨论中，与会老师对激励政策、就业工作的开展、如何提高就业签约率等问题纷纷发表了意见，为分院进一步做好2007届毕业生就业工作打下了良好的理论基础。 　　最后，管理学院宋明顺院长和熊明华书记做了总结发言，强调了就业工作的重要性，同时指出，毕业生就业工作的关键是要继续做好学生就业观念的转变工作，降低学生的就业期望值，通过班级、寝室形成良好的就业氛围，促进竞争机制的形成，希望大家齐心协力共同做好分院的就业工作。