9月3日上午，本学年开学之际，法学院召开全院教工大会，传达近期校中层领导干部会议精神，以此为指导，部署本院下半年的工作。 　　会议由程成久书记主持。首先由王艳林院长结合本单位的实际，传达林建忠校长在中层领导干部会议上的讲话内容并部署法学院的工作。他指出，林校长的讲话从创建评优、教学工作、学科建设、人事工作及今后学校的发展目标和方向等六个方面，对学校下半年的工作进行了总体的部署和安排。法学院要按照这一部署，围绕迎评工作中心，进一步理顺思路，明确任务，做好新学年开局的各项工作。具体主要有： 　　首先，在创建评优方面，要求全体教职工要调整工作状态，对过去评建工作各环节拾漏补遗，制定整改方案，确保通过教育部11月份的迎评指标；其次，法学院调整后的三个系和下属学科在教学工作中要进一步完善基层教学组织，特别是建立课程群，切实提高教学水平；第三，完善已有AB角教学、学术假等制度，深化教学改革，健全教学管理体系；第四，抓好被列为校重中之重的经济法学科，夯实经济法硕士点的学位建设工作，为申请博士点授予权创造条件。在此基础上，组建校级研究所，搭建学科创新平台，推进科研团队建设；第五，在师资队伍建设方面，要继续规划、完善师资结构，以引人与自我培养相结合的方式加强青年教师的培养，提高教师队伍的整体素质和水平。 　　之后，王院长还将其参加校中层领导干部会议所汇报的迎评工作总结向全体教职工作了通报。指出：法学院自04年以来便进入发展快车道，在05、06年取得了令人瞩目的成绩：05年法学专业成为校重点专业，06年知识产权法专业或教育部批准并招生，并于下半年开始招生，05年经济法学科申硕成功并成为校重中之重学科，入选学校2006—2010年按博士点标准建设学科，等等，这是法学院领导和教职员工解放思想、抓住机遇、迎难而上、积极进取的结果。然而，成绩属于过去，作为年轻的学院，在下一步的发展中，法学院面临的问题依然很多，除了继续作好本职工作，全体教工还要思考另一个重要而关键的问题，即如何在计量学院以工科为主的大环境下搞好法学教育以及怎样与“标准立人，质量立业，计量立校”校办学理念相结合，走出法学院培养人才的主导模式和特色，这是关系到今后法学院发展的大问题。 　　最后，程成久书记传达了姚盛德书记的讲话内容，号召全体教工做到：一是要以平和的心态搞好评建各项工作，维护校、院的形象，避免纠错犯错现象，尽所能达到优秀标准；二是抓好学科建设，特别是经济法重点学科的建设，为博士点授予权的申请打好基础。会后，各系、学科分组对会议的内容进行了讨论。