5月27日上午，山西省教育厅教师工作处副处长马基伟、山西省财政税务专科学校人事处处长马红峰、太原科技大学人力资源处副处长张慧峰、太原师范学院人事处副处长刘文军、山西大学商务学院人事处科长闫建阁一行来校调研交流，浙江省教育厅教师工作处副处长林涛陪同调研。我校人事处处长朱诚热情接待了客人，参加调研交流还有我校人事处副处长朱薇、浙江经济职业技术学院人事处副处长叶卫良等。

马基伟介绍了山西省高校专业技术职务自主评聘改革情况，此次来我校调研，希望了解我校在专业技术职务评聘、岗位聘用等有关方面的机制、政策。

林涛对我校在探索专业技术职务评聘上所取得成绩表示肯定，他指出自2014年高校专业技术职务自主评聘以来，中国计量大学等省属高校在建立以能力贡献、岗位履职绩效为重点的分类评价机制，以岗位管理、竞争择优、能上能下的用人机制上下了大工夫，也取得了引人注目的成绩，希望能够继续用好这一制度，充分调动教师的积极性和创造性。

朱诚对马基伟一行的到来表示热烈欢迎。首先介绍了我校总体情况，接着针对我校专业技术职务评聘的评价标准制定、评聘程序、聘期考核管理等方面进行了全面细致的介绍。

随后，马基伟一行与我校就如何用好自主评聘政策服务学校人才队伍建设和学科发展进行了深入交流，希望未来能与山西高校密切工作联系，加强合作交流，实现共同发展。