近日，根据浙江省教育评估院公布的调查数据，我校2019届毕业研究生平均薪酬达9693 元/月，再创新高，超过省平均薪酬13.16%，在省属高校中排名第二。

近年来，学校狠抓研究生培养质量，不断提升研究生就业水平。根据本次调查数据显示，多项打分指标均有所提升。其中我校2019届毕业研究生升学率为7.57%，较2019年提升了65.07%。此外，“课堂教学效果”“教学水平”“就业求职服务”“师德师风”“科研能力”和“关爱学生”等项目分数和排名都较上一年有所提升。

学校始终坚持以人为本的教育理念，将市场需求引入研究生培养环节，积极推进“订单式”专业学位研究生培养模式探索；在加强科学研究的同时，以中国研究生创新实践系列大赛为载体，丰富研究生创新能力培养形式。2020年，在中国研究生创新实践系列大赛中，学校研究生获得全国一等奖3项，二等奖35项；其中研究生数学建模大赛参赛获奖率达到80%，总积分排名全国第23位。

2020年受新冠疫情影响，研究生就业形势严峻，为帮助学生更充分就业，我校广泛发动学院、教师和校友的力量，拓宽就业渠道，确保就业工作平稳开展。2020年研究生就业招聘会吸引近百家企业报名，最终66家单位参会，提供岗位3027个。学校举办宁波舜宇光学有限公司、江苏曙光光电有限公司等企业招聘宣讲会50余场，组织300名研究生参加第二十二届宁波高洽会，100名研究生参加杭州高层次人才招聘大会。截至12月27日，我校2020届毕业研究生就业率为96.6%，升学率为7.31%，45人继续读博深造。

我校研究生培养目标明确，全校资源形成合力，形成了良好的学术研究氛围，为培养研究生科技创新能力、提升就业竞争力提供了保障。