2009年是学校实施“十一五”发展规划的关键一年。2月15日，学校召开了新学期全校中层干部会议，总结08年工作，部署09年各项重点工作。校党政领导出席了会议，学校全体中层干部，校级以上（含校级）重点学科带头人，民主党派负责人，正、副处调研员参加了会议。
　　党委书记于永明在会上做了题为《以昂扬奋发精神实现工作的新突破》的重要讲话。他从六个方面阐述了如何实现工作的新突破。一是注重谋划。在工作中一定要超前思考、主动设计、统筹规划，要走出去，吸收、借鉴好的经验。二是狠抓重点。要树立学科是中心、人才是关键的理念，把学科建设作为学校整个工作的主线、核心和重心，重视人才队伍建设和培养，实现人才建设的可持续发展。三是力求特色。每个学科、专业要寻找自己的特色，每个部门要争创工作特色，这样工作才会有所突破。四是善于结合。要将各项工作统一到学校发展过程中去，统一到促进学生健康成长上去，统一到教师提升发展中去。五是依靠骨干。要抓住骨干队伍，调动他们的积极性，充分发挥他们的作用，将工作做好。六是营造氛围。要营造“想干事、敢干事、能干成事”的氛围和“心齐、气顺、劲足”的氛围。
　　对于“昂扬奋发的精神”，于永明将其概括为五点内容。第一要开拓创新。新的形势给高校各方面工作带来了很多新的变化，必须要多思考、多分析、多研究，以更好地适应新的要求。第二要团结协作。要从学校发展的角度出发，顾全大局，相互配合，克服本位主义，克服自身困难，协调统筹学校工作。第三要勇于负责。要抱着对学校负责、对学校发展负责的态度去工作。第四要求真务实。要防止形式主义，机关对学院、学院对教师很多工作可以简化一些、实在一些、有效一些。第五要奋发有为。岗位是一份责任，职务是一种角色。领导干部必须履行岗位责任，并完成这一职务所应做的工作，要尽职尽责，绝不能懈怠。
　　于书记强调，2008年学校取得了可喜的成绩，但是也存在着很多差距，我们不能因成绩而自满，因压力而停顿，要咬紧牙关，用更大力气、更艰苦努力赢得发展。
　　会上，林建忠校长从十大“实力”工程和十大重要工作这两方面对2008年学校工作进行了回顾，肯定了学校在过去一年中取得的工作成绩并指出了存在的问题和差距。针对2009年工作，林校长提出了“2009年是实施 ‘十一五’发展规划关键年，贯彻落实科学发展观， 加大开拓创新力度，提升学校核心竞争力”的总体要求和“保增长，抓转型，重民生，促稳定”的工作主线。
　　林校长指出，2009年是学校实现12345目标的决战年。他将09年学校主要工作归纳为五大“实力工程”及五大重要工作。五大“实力工程”是：教学“质量工程”、成果“获奖工程”、平台“增扩工程”、队伍“强化工程”和学生“优育工程”。五大重要工作为：学习实践科学发展观、各类岗位设置与聘任、东校区的建设与使用、独立学院发展与规划和平台项目检查与验收等。同时，他指出，2009年是一个非常时期，金融危机给高校毕业生就业带来了严峻的挑战，对校园稳定、科研项目也产生了一定的影响，但同时也给学校发展带来了机遇。林校长希望在新的一年，大家共同努力，做好各项工作，使学校发展更上一个台阶。