6月4日下午2：00，经济与管理学院在翔宇楼106教室隆重举行组织与人力资源管理研究中心成立大会。仪式由工商管理学科王黎萤副教授主持，校学生处处长范庆瑜、经管学院副院长张勇以及工商管理系的部分师生出席了仪式。 　　该研究中心是在国家对人力资源的日益重视、组织对人力资源管理的迫切需求以及行为科学的蓬勃发展等时代背景下创建的，其基本任务是课程建设、学术研究和社会服务。该中心聘请了浙江大学心理行为科学系卢盛忠教授为我校客座教授和首席顾问，同时还聘请了我校人事处陈希武处长、高教研究所李丹青教授、校工会主席金国雄研究员、学生处范庆瑜处长、心理咨询中心冯铁蕾副教授、经管学院院长宋明顺教授、经管学院党总支书记熊明华博士作为中心顾问，研究成员包括刘洋教授、王洪涛博士和王黎萤副教授等经济学、管理学专业老师。 　　成立仪式结束后，卢盛忠教授为在场师生作了题为“21世纪组织行为研究面临的挑战”的学术报告。卢教授简要介绍了行为科学及组织行为学的概念，并结合实例生动而具体的解释了该学科的发展现状和前景。他对21世纪组织行为研究面临的挑战分别进行了阐述，其主要包括经济全球化、劳动力的变化、顾客期望变化以及组织的变化等方面。在总结各种挑战的基础上，卢教授指出：21世纪人的管理将成为管理中的重要部分。卢教授鼓励同学们好好学习，学以致用，为管理事业做出自己的贡献。