7月25日，学校召开了高校教师、教育管理研究人员、实验技术人员中级专业技术职务任职资格评审委员会，对108位申报讲师、实验师和助理研究员的教师进行了紧张有序的评议，拟同意77人取得讲师资格、18人取得助理研究员资格、1人取得实验师资格。 　　本次专业技术职务评审工作根据《浙江省教育厅关于做好2006年度高校专业技术资格评审工作的通知》（浙教高科〔2006〕86号）精神，结合我校实际情况，进一步明确了中级专业技术职务的任职条件。评审中认真落实“坚持标准、保证质量、全面考核、择优晋升”的方针；坚持以教学为中心，以学科建设为龙头，以培育中青年骨干教师和跨世纪学科带头人为紧迫任务，扶持新建学科和新专业的师资队伍建设，重点评聘在教学、科研、管理岗位上取得优异成绩的中青年业务骨干。评审中注重评审对象的敬业精神、师德师风，鼓励优秀青年教师脱颖而出。 　　随着学校的发展，今年我校中级职称评审对象的数量创下了历史新高，评审材料的质量也有所提高。通过此次评审，进一步优化了学校教师队伍和管理队伍的职称结构。